Per realizzare la propria mission, la Società Cooperativa Sociale Il Melograno ha scelto l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e la promozione alla condizione lavorativa di persone in situazioni di emarginazione ed handicap che altrimenti rimarrebbero destinate unicamente ad interventi socio-assistenziali. Per questa sua peculiarità Il Melograno si è identificata come Cooperativa sociale di tipo B allorquando il legislatore ha introdotto questa figura nell’ordinamento giuridico nazionale. Con inserimento lavorativo si intende sia la diretta assunzione da parte del Melograno sia il tutoraggio e la formazione con contratti di tirocinio e borsa lavoro finalizzati ad un eventuale sistemazione lavorativa esterna alla Cooperativa. “Le persone svantaggiate devono costituire almeno il trenta per cento dei lavoratori della cooperativa e, compatibilmente con il loro stato soggettivo, essere socie della cooperativa stessa” – vincolo - (Legge 381/91 – art.4). La Cooperativa Il Melograno crede che una gestione aziendale efficiente, la solidità dell’impresa e un’organizzazione del lavoro efficace, siano condizioni imprescindibili per mirare a un livello di eccellenza indispensabile per garantire il raggiungimento della propria mission. Per il conseguimento degli scopi sociali, Il Melograno fornisce prevalentemente servizi di litografia, tipografia, legatoria, stampa e riproduzione digitale, stampa plotter grande formato, grafica, copisteria, assemblaggio semplice e cartotecnico. Organizza inoltre corsi di ginnastica e attività di tempo libero per la terza età e gestisce servizi di pulizia per le palestre comunali anche per rafforzare il contatto tra la cooperativa e il territorio . La Cooperativa organizza la sua attività lavorativa con costante cura verso tutti i suoi attori dai soci, ai clienti, ai fornitori sino a qualsiasi altro interlocutore, cercando di soddisfarne esigenze, bisogni, richieste e aspettative. La soddisfazione dei soci, risorsa indispensabile e vero “motore” della Cooperativa, è motivo di particolare attenzione nella gestione dell’impresa sociale. Come tutte le Cooperative, anche Il Melograno si ispira ai principi che costituiscono una comune identità cooperativa mondiale e in rapporto a questi agisce. Essi, enunciati dall’International Co-operative Alleance, sono:
- Adesione libera e volontaria  - Controllo democratico da parte dei soci - Partecipazione economica dei soci - Autonomia ed indipendenza - Educazione, formazione e informazione - Cooperazione tra Cooperative - Impegno verso la collettività
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