“OPERATORI DELL’ORDINARIO CON LAVORATORI STRA-ORDINARI”

Siamo una squadra di più di 30 persone assunte con un contratto a tempo indeterminato.

Da sempre il nostro obiettivo è quello di coniugare l’efficienza e la crescita professionale di tutti i nostri operatori con l’efficacia sociale traducibile nella capacità di creare opportunità di lavoro anche a persone in condizioni di svantaggio, considerando le attività lavorative e la formazione come un mezzo per l’integrazione. Fin dai primi giorni di vita della nostra cooperativa, l’impegno fu indirizzato a realizzare opportunità di lavoro e apprendimento finalizzato al lavoro. Oggi oltre 200 storie di lavoro, ciascuna particolare e unica, felice o sofferta, ci hanno tenuto compagnia e ci hanno impegnato in questi anni. Le tipologie di svantaggio presentate sono variegate: difficoltà di ordine psichico e psichiatrica, disabilità fisiche, esperienze di tossicodipendenza, esperienze con carcerati.

Questa attenzione ci ha permesso di arrivare ad avere quasi il 40% dei dipendenti appartenenti alla categoria dello svantaggio.